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Assistant Responsable de Secteur H/F MA

Offre d'emploi

Assistant Responsable de Secteur H/F MA

GRIMAUD - Provence-Alpes-Côte-d’Azur - Var

Homair Vacances Spécialiste des séjours vacances en mobil-homes dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, Homair Vacances est spécialiste de l'hôtellerie de plein air depuis plus de 25 ans. Vous souhaitez rejoindre notre grande famille de passionnés et avoir à cœur d'offrir de belles vacances à tous nos clients ? C'est possible !

Au siège social ou dans nos campings-villages, de nombreuses opportunités s'offrent à vous. Nos recrutements saisonniers s’effectue dans la Réception, les Sports & Loisirs, l'Animation, la Technique... Vivre le bonheur de vous révéler est captivant... et si aucune opportunité n'est actuellement proposée, n'hésitez pas à nous envoyer une candidature spontanée.

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Direction / Gérance camping

Contrat Saisonnier

Rémunération: Non précisée

annonce mise à jour le 6/03/2021

Description détaillée du poste

Objectif :



Vous assisterez le Responsable de secteur et les équipes sur le terrain afin de délivrer nos produits suivant les standards définis. Vous serez un véritable ambassadeur de la Marque, qui encourage, soutient et développe nos équipes sur site. Vous serez habile à créer un environnement positif où nos équipes se sentiront inspirées afin d’être les meilleures possible.



Missions principales :



Coordonner le processus d’arrivée des salariés avec le Responsable de secteur et les managers afin d’assurer le meilleur accueil et accompagnement possible à travers les sites de la région



Avec le Responsable de secteur, organiser, distribuer et acheter les équipements et uniformes pour l’ensemble du secteur



Travailler en relation étroite avec le Responsable de secteur pour aider aux processus RH locaux :



-Activités administratives RH (vérifier la paye, rassembler la documentation pour les contrats locaux)



-Organiser et équiper la logistique, les voyages et déplacements de personnel depuis, vers et dans la région



Aider quant à l’organisation de prestation de formation sur-mesure pour nos équipes sur site quand cela est requis



Etre l’ambassadeur pour la Learning Academy et promouvoir l’apprentissage continu au sein de la région



Gérer la population des stagiaires (quand c’est applicable) et assurer en temps et en heure le remplissage de toutes les qualifications sous votre juridiction



Observer les performances du personnel sur site et effectuer régulièrement un retour aux managers



Construire de solides relations de travail avec toutes les équipes sur site, que ce soit de visu ou par écran interposé



Comprendre les règles et procédures de l’entreprise, et être capable de les communiquer et de les appliquer devant les autres



Communiquer efficacement avec nos fournisseurs internes comme externes



Utiliser la technologie pour piloter efficacement et améliorer notre catalogue de services



Gérer de manière efficace le budget prédéfini



Ce poste implique des déplacements réguliers, notamment en voiture. Cela implique donc souvent de passer du temps à l’extérieur de vos bureaux, selon les besoins de l’entreprise.



Dans certaines circonstances exceptionnelles, vous pouvez être amené à couvrir d’autres rôles sur le terrain.



Durée du contrat : 6 mois

Compétences requises

Connaissances, compétences et attitudes :



Soutenir et développer une petite équipe pour réussir



Fournir des normes de service exceptionnelles à nos clients internes comme externes



Montrer la voie aux autres en donnant l'exemple



Approchable et amical



Une capacité à communiquer clairement et à inspirer l'excellence et la confiance dans votre équipe



Être capable d’interpréter des données, d’identifier avec précision des irrégularités et de résoudre les problèmes à temps



Une capacité à identifier les priorités au niveau de l’entreprise et de la clientèle et d’y porter attention



Sait utiliser les outils informatiques : Microsoft Office, G-Suite et les systèmes Cloud



Flexibilité dans l'approche des tâches, du temps de travail et du lieu



Indispensables :



Connaissance de la culture anglaise



Anglais niveau C1



Un bon niveau en mathématiques



Expérience dans la gestion et la formation des personnes, leur encadrement et dans le fait de donner un retour



Un permis de conduire définitif et complet



De préférence :



Expérience professionnelle en RH



Connaitre une autre langue européenne à un niveau professionnel (Italien, Espagnol, Français...)



Qualification en Apprentissage et Développement et/ou en Ressources Humaines



Capacité à respecter les délais tout en gérant des tâches multiples



Début de contrat : 15/03/2021 - Fin de contrat : 30/09/2021



Niveau d'études : Bac +2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Notre entreprise

Spécialiste des séjours vacances en mobil-homes dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, Homair Vacances est spécialiste de l'hôtellerie de plein air depuis plus de 25 ans. Vous souhaitez rejoindre notre grande famille de passionnés et avoir à cœur d'offrir de belles vacances à tous nos clients ? C'est possible !



Au siège social ou dans nos campings-villages, de nombreuses opportunités s'offrent à vous. Nos recrutements saisonniers s’effectue dans la Réception, les Sports & Loisirs, l'Animation, la Technique... Vivre le bonheur de vous révéler est captivant... et si aucune opportunité n'est actuellement proposée, n'hésitez pas à nous envoyer une candidature spontanée.