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Offre d'emploi

LA COMMUNE DE SAINT-LAURENT-NOUAN RECRUTE UN(E) RESPONSABLE POUR SON CAMPING MUNICIPAL

CAMPING MUNICIPAL DE SAINT-LAURENT-NOUAN - Centre-Val-de-Loire - Loir-et-Cher

COMMUNE DE SAINT-LAURENT-NOUAN

Direction / Gérance camping

CDI

Rémunération: Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire

annonce mise à jour le 2/02/2021

Description détaillée du poste

Poste à pourvoir au 1er mai 2021
Date limite de dépôt des candidatures : 15 mars 2021
Envoyez courrier + CV à Monsieur le Maire, Mairie de Saint-Laurent-Nouan, BP 52, 41220 Saint-Laurent-Nouan ou service-rh@stlaurentnouan.fr

Emploi permanent à temps complet (Fonctionnaire Catégorie C ou B ou Contrat de Droit Public)
Temps de travail 37h30 annualisé, horaires variables ; travail le week-end et jours fériés ,25 jours de CA + 15 jours de RTT,
Avantages sociaux : CNAS, CAS, participation employeur mutuelle et maintien de salaire.

Missions Principales
Placé sous l’autorité de la Directrice du Service à la Population, le Responsable est garant du bon fonctionnement du Camping dans le respect des procédures internes. Il assure la gestion, et la rentabilité du site. Il dirige l'exploitation du camping dans le cadre du budget et des directives fixées par l’autorité territoriale.
Missions Secondaires
Le Responsable pourra être amené à participer à des projets touristiques (non liés directement avec le Camping.
Description du Poste
Assurer le fonctionnement général du camping
Promotion, développement et communication du camping,
Encadrement d’une équipe de 1 à 2 personnes (formation, management, évaluation, élaboration des plannings, gestion des congés,…)
Gestion administrative : suivi et gestion de l’activité du camping (bilan d’activité aux élus)
Gestion financière : tenue de la régie des recettes, suivi des dépenses, élaboration du budget,
Accueil de la clientèle, prise de réservation, gestion des emplacements et réservations, gestion des litiges
Participer activement aux tâches matérielles (ménage, bricolage, jardinage ,…)
Etablir et suivre les devis
Être force de proposition pour l’amélioration du camping

Compétences requises

Compétences requises
Coordonner l’activité d’une équipe
Organisation de l’exploitation (à définir et mettre en place)
Analyse des données et identification des axes d’amélioration
Stratégie de communication et mise en place du plan de communication
Bilan annuel d’activité
Définir les besoins humains et matériels
Gestion administrative et comptable
Management
Garant de l’entretien des installations
Gestion des conflits
Autonomie
Travail en équipe
Sens de l’organisation

Compétences techniques
Outils informatiques (word, excel, wordpress, messagerie)
Tourisme
Management
Anglais

Compétences relationnelles
Excellent sens de l’accueil et du service.
Savoir s’adapter au public rencontré.
Autonomie, disponibilité, rigueur, méthode et réactivité.
Capacité d'adaptation et de polyvalence, esprit d’équipe.
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Profil souhaité
Expérience significative en hôtellerie de plein air
Expérience souhaitée en management

Notre entreprise

Située en bord de Loire, entre Blois et Orléans, à la porte des plus beaux châteaux de France, Saint-Laurent-Nouan est une commune de 4430 habitants à fort développement économique qui appartient à la Communauté de Communes du Grand Chambord.