Faut il habiter dans le camping quand on est gérant de camping?
Est il obligatoire de vivre au sein du camping ? Ou bien le gérant du camping peut il vivre ailleurs et venir uniquement sur les lieux pour travailler? Nombreux sont les futurs gérants de camping qui se posent la question... S'il est vrai que le gérant du camping a souvent sa résidence principale au sein du camping est ce vraiment une obligation ?
Présence permanente dans le camping obligatoire
Selon l'article PE27: " Un membre du personnel ou un responsable au moins doit être présent en permanence lorsque l'établissement est ouvert au public". Il faut donc qu'au moins un membre du personnel soit présent 24h/24 pour des raisons de sécurité, mais cela n'impose pas que ce soit le propriétaire ou gérant, cela dis durant la période d'ouverture si vous n'avez pas de personnel hébergé sur place alors vous devrez dormir au sein de l'établissement.
Pratique et moins couteux
Au delà de l’aspect réglementaire, est une bonne idée de vivre sur place ou non ? Comme souvent cela dépend des cas mais il est indéniable que d’être sur place permet d’éviter de perdre du temps dans les transports et surtout convient parfaitement au rôle du gérant multi-casquette qui peut ainsi jongler entre les taches a effectuer et sa vie de famille.
Plus envahissant
Être sur place pose en revanche l’inconvénient de rendre la limite entre travail et vie personnelle plus compliquée, il est souvent difficile de décrocher. Mais dans le cas des gros campings le gérant peut déléguer de nombreuses taches et donc envisager plus facilement de ne pas vivre au sein du camping, contrairement au gérant d'un petit camping avec peu d'employés...