Camping / base de loisirs / foyer nordique de l’Iscle de Réallon

Mise en délégation publique d'un camping

Camping / base de loisirs / foyer nordique de l’Iscle de Réallon

Détails de l'annonce
Description détaillée

1) Nom et adresse de la personne publique :
Commune de Réallon
Mairie de Réallon
La Place
05160 REALLON
France
Téléphone : 04.92.44.23.93

2) Communication
Point de contact : Robin DEYMIER / direction@reallon-ski.fr
Adresse du profil d’acheteur au se trouve la publication: ledauphine-legales.com

3) Intitulé
Concession de service public pour la gestion, l'exploitation, l'entretien et le développement du camping / base de loisirs / foyer nordique de l’Iscle de Réallon

4) Description des prestations
La Commune confie au concessionnaire la gestion et l'exploitation du camping / base de loisirs / foyer nordique de l’Iscle de Réallon dans le but d'optimiser la qualité du service rendu aux usagers.
Ce service présente les caractéristiques principales suivantes :
• fonctionnement 4 saisons
• de l’ordre de 65 emplacements estivaux
• Plusieurs boucles de ski de fond (30 km cumulés)
• cinq boucles de sentiers de raquette
• foyer nordique : vente de forfaits, location de matériel de ski, stockage et entretien du matériel de ski, sanitaires /douches, salle hors sac, vente de boissons / snack, logement gérant du site.
• baignade aménagée mais non surveillée, ouverte à tout public,
• deux terrains de tennis,
• surfaces enherbées,
• parkings, en amont et en aval du site.

Mission principale du délégataire
• La conception et la réalisation de travaux d’amélioration et de renouvellement du site,
• La gestion administrative et financière du service,
• L’accueil des différentes typologies d’usagers, avec l’objectif d’un fonctionnement 4 saisons,
• La continuité du service tout au long des périodes d’ouverture,
• Le maintien en parfait état de fonctionnement des ouvrages.


La rémunération du concessionnaire s'effectuera sur les recettes d'exploitation du service qu'il est chargé de collecter.
Durée de la concession : 10 ans ou 120 mois

Lieu d'exécution : Réallon

5) Critères d'attribution
La commission de concession élue par le conseil municipal dressera la liste des candidats admis à présenter une offre, en fonction :
- des garanties professionnelles et financières des candidats,
- de leur respect de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés prévue aux articles L. 5212-1 à L. 5212-4 du Code du travail
- de leur aptitude à assurer la continuité du service public et de l’égalité des usagers devant le service public.
Les candidats sélectionnés seront invités à remettre une offre sur la base d’un dossier de consultation qui sera mis à leur disposition gratuitement. Les offres remises seront ensuite négociées par l'autorité concédante, après avis de la commission.

6) Conditions de participation
Afin de candidater à la phase de sélection pour être admissible à remettre une offre, les justifications à produire quant aux qualités et capacités du candidat sont les suivantes:
• Lettre de candidature (DC1)
• Déclaration du candidat, avec les renseignements permettant d’évaluer les capacités
professionnelles, techniques et financières du candidat (DC2)
• Structure du candidat : forme juridique, date de création, capital social, actionnaires ou associés principaux
• Chiffre d’affaires, bilans et comptes de résultat des trois derniers exercices
• Présentation des moyens humains et matériels : organisation interne, activités principales et accessoires
• Attestation que le candidat n’a pas fait l’objet au cours des cinq dernières années d’une
condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire, pour les infractions visées aux articles L.8221-1 à L.8221-2, L.8221-3 à L.8221-5, L.5221-8 à L.8251-1, L.8231-1 et L.8241-1 à L.8241-2 du code du travail.
• Attestation sur l’honneur indiquant que le candidat a, au 31 décembre de l’année précédent celle au cours de laquelle a eu lieu le lancement de la consultation, souscrit les déclarations lui incombant en matière fiscale et sociale, et effectué le paiement des impôts et cotisations exigibles à cette date.
• Extrait K Bis ou document d'effet équivalent
• Attestation sur l'honneur justifiant du respect de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés
prévue aux articles L. 5212-1 à L. 5212-4 du code du travail (pour les entreprises d'au moins vingt
salariés).
• Document relatif aux pouvoirs de la personne habilitée à engager la Société
• Si le candidat est en redressement judiciaire, la copie du ou des jugements prononcés à cet effet.

7) Date limite de remise des candidatures : Le 25 février 2019 à 14h
Les candidatures et les offres seront entièrement rédigées en langue française ainsi que les documents de présentation associés.

8) Instance chargée des procédures de recours :
Tribunal administratif de Marseille – 22-24 rue Breteuil– 13006 – MARSEILLE
Date d'envoi du présent avis à la publication : le 08/01/2019

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